A satisfação profissional está relacionada em estar satisfeito com o trabalho que faz, para estar satisfeito, o trabalhador é influenciado por objetivos a buscar algo que possa satisfazer suas vontades e que contribua de alguma forma para a realização de seus desejos, conseqüentemente, o desempenho na atividade é muito maior. Contudo, satisfação profissional, motivação e desempenho estão ligados diretamente, à medida que um cresce, os outros fatores crescem.
